スペシャルコラム vol.4
【3年目社員インタビュー】
「経営者と仕事するってどうですか？」
2022年5月23日
みなさんこんにちは！
BCon採用担当です。
皆さんに少しでもBConのことや社会人生活について知っていただくために、
情報発信させていただきます！
4月はBConの新人研修の様子や、社員インタビューをご覧いただきました！
前回と引き続き、金沢チームの3年目社員の嶋田さんへのインタビューをお届けします✊
BConはお客様の経営課題をヒアリングし、解決策をご提案をし、
経営者の方の目標・ビジョン実現に向けて伴走していきます。
入社年次問わず経営者の方と面談をしビジネスをするって、想像しにくいですよね…！
実際に経営者と仕事するってどうなのか。
また新規実績社数、昨年2年次に1位の成績を残した嶋田さんを輩出した
金沢チームの雰囲気について聞いてみました！！
Q.若いうちから経営者と仕事をするって、実際にどうですか？
A.もともとのイメージとしては、「経営者」なので
もっと堅い雰囲気でドラマとかで見る「The 商談」みたいなイメージをもってました。
実際は社長ともっとプライベートの話などざっくばらんな会話ができて、
パーソナルな関係を築いていくことができます。
本当に経営者の方と色々な話ができて楽しいですし貴重な経験です、
でもビジネスの世界だし、
経営者とお話できるだけの「情報」をもっていないといけないので、努力しています。
コンサル会社として、自社理解はもちろん
世間やマーケット・経済の動きなどは経営者と目線をあわせるためにも努力して触れるようにしています。
Q.嶋田さんが働く金沢チームってどんなチームですか？
A.チームリーダー（7年目）メンバー4年目・3年目・1年生の4名です。
比較的若いチームで価値観も近いので関係性が非常によくて、たのしいですよ！
若いベンチャー企業みたいです。
でもただの仲良しこよしではなく仕事するときは仕事する！ 遊ぶときは遊ぶ！ というメリハリがしっかりしてます。
あとはうちの会社自体が組織の活性化とか心理学・行動科学に基づいたノウハウを提供しており
もちろんそれをベースにした関わり方をお互いにしているので
建設的で心理的安全性が高いし、思ったことも若手から率直に伝えることもできる環境です。
以上です！
もちろん、経営者とお仕事をしていくためには嶋田さんのいうように、日々勉強が大切です！
そのため、日々チームリーダーやコンサルタント等、先輩方からサポート・指導をもらえる環境があります。
（受け身だけではだめですよ～！）
BConではどんな学習の機会があるの？どんな勉強会をしているの？
といった皆さんも気になる「BConの学習環境」について、次回情報発信します！
引き続きご覧いただけると嬉しいです！