募集要項
人事コンサルタント
～クライアントの組織変革を目の前で実現していく～
| 募集職種 | 人事コンサルタント |
|---|---|
| 組織名 | 株式会社ビジネスコンサルタント |
| 配属 | 秋葉原オフィス ※在宅ワーク可 |
| 勤務地 | 〒101- 0029 東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最寄駅 | 秋葉原駅 |
| 仕事内容 | 組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供いたします。 【主なソリューション領域】 ・人事制度改革、運用 ・評価／アセスメント ・タレントマネジメント など、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューション 【働き方：チームワークを重視したワークスタイル】 まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。 その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事企画業務の経験や人事カレンダーを1年以上回した経験のある人 （※採用・教育ではなく、人事企画等の経験の方を募集しています） 【本ポジションの魅力：クライアントの変革に徹底的に伴走可能です】 本ポジションでは、クライアントの課題やニーズを踏まえ、実際の研修の企画から参画し、講師としての実行まで携わることができます。 「絵に描いた餅」では終わらずに、これまで蓄積してきた膨大なナレッジを駆使し、クライアントの組織・人材面での変革を成功へ導く事が出来る点は本ポジションの魅力の一つです。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 平均残業時間：月20時間程度（※役職に応じて変更の可能性があります） |
| 給与 | 月給制 （想定年収 800万～1000万） ※前職での経験・年齢・給与を考慮のうえ決定します。 |
| 諸手当 | 通勤交通費支給（当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 等 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、産前・産後、育児、介護、リモートワークOK |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、再雇用制度、定期健康診断（人間ドック）、予防接種、慶弔見舞金、健保保養所利用、Well-beingDay導入、社内部活・サークルなど |
| 教育制度 | 入社年次研修、役職研修,学習プラットフォーム,勉強会など |
| 応募方法 | 本ページの「Web Entry」からご応募ください。 |
| 採用フロー | ・一次面接：現場責任者 ・最終面接：役員 ※オンライン面接のご相談可能です。 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 内定までの所要日数 | 最短で2週間 |
| 選考方法 | 面接 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用 お問い合わせ先 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8階 E-mail：saiyo@info.bcon.jp |